学士学位，总成绩至少达到 70% - 80%，具体取决于您就读的大学。苏塞克斯大学采用上海最佳中国大学排名来确定录取水平。 作为完成学位的证明，您必须提供学位证书和毕业证书。 您的学历通常应为管理、人文或社会科学专业。如果您拥有其他同等专业资格或经验，也可考虑申请该课程。接受雅思单项技能重考；不接受雅思在线考试。

通过本课程的学习，您将了解人力资源管理（HRM）中的关键问题。您将获得雇佣关系、工作场所行为和良好人员管理实践方面的知识。您将探索 形成复杂的人力资源理念和实践的内部和外部因素。这包括公司战略、市场动态、国家和超国家管理、人口和技术趋势以及政治意识形态背景。 从单个企业战略的角度，以及从劳动力市场、雇佣关系和就业趋势等外部环境的角度来探讨人力资源问题 评估和提高员工参与度，评估员工参与战略的有效性； 财务和管理方面，包括人员流动评估、招聘、留用、退休、裁员、解雇、继任计划和人才管理； 公司层面的管理实践与员工体验之间的相互作用，包括激励、参与、身份形成、谈判、参与和代表。 您将向众多人力资源管理领域的国内外知名学者学习。您将有机会参加 CIPD 会议、雇主访问和从业人员研讨会等活动。