明尼苏达大学双城分校人力资源和劳资关系硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源和劳资关系硕士 - 明尼苏达大学双城分校

MA Human Resource and Industrial Relations

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

186 68

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
/	2年	17490美元/年

申请时间

开放时间

语言要求

培养目标

明尼苏达大学的人力资源和劳资关系领域涵盖了雇佣关系的各个方面，从人力资源管理到劳资关系等等。通过将理论与实践融为一体，我们的学位课程为全日制和非全日制学生提供了经济学，心理学，商业，文化和法律方面的多学科基础。当前的研究和实践问题包括人力资源专业人员如何超越管理领域，成为战略业务合作伙伴等等。

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	人员配备、培训和发展	Staffing, Training, and Development
2	组织理论基础	Organizational Theory Foundations
3	组织行为基础	Organizational Behavior Foundations
4	薪酬和福利	Compensation and Benefits
5	劳资关系和集体谈判	Labor Relations and Collective Bargaining
6	战略、执行和道德	Strategy, Execution, and Ethics
7	管理经济学和劳动力市场分析	Managerial economics and labor market analysis
8	数据分析	Data analysis

录取报告

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