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  • 人力资源管理硕士 - 香港浸会大学
    Master of Human Resources Management (MHRM)
    申请难度:中 就业前景:良 消费水平:中
    项目简介
    入学时间 项目时长 项目学费
    9月 1年 189000港币/年
    语言要求
    类型 总分要求 小分要求
    雅思 6.5 /
    托福 79 /
    其它要求

    需要面试

    培养目标

    香港浸会大学人力资源管理硕士接受拥有学士学位(不限专业)或有四年及以上工作经验的及相关资格证书的申请人,旨在培养具备必要的人力资源知识、技能和能力并成功运用到HR工作中,将所学知识转化为对组织有益的人力资源成果。毕业生将有能力根据对员工激励和参与原则的充分了解,以及对组织和文化背景以及道德原则重要性的认识,评估和制定人员管理计划和流程。毕业生将成为有效的沟通者,分析和批判性思考者,他们将感受终身学习和持续专业发展的重要性。

    主要课程
    序号 课程介绍 Curriculum
    1 人力资源规划和人员配置 Human Resources Planning and Staffing
    2 培训和发展 Training and Development
    3 绩效管理 Performance Management
    4 薪酬与福利 Compensation and Benefits
    5 雇佣关系和实践 Employment Relations and Practices
    6 人力资源管理中的伦理问题 Ethics in Human Resources Management
    7 人力资源研究方法 Human Resources Research Methods
    8 中华人民共和国人力资源管理 Human Resources Management in the PRC
    9 国际和比较人力资源管理 International and Comparative Human Resources Management
    10 员工敬业度与幸福感 Employee Engagement and Well-being
    成功率评估 电话咨询 联系我们