香港浸会大学人力资源管理硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源管理硕士 - 香港浸会大学

Master of Human Resources Management (MHRM)

申请难度：中就业前景：良消费水平：中

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项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
9月	1年	237000港币/年

申请时间

2025Fall

2024-09-10 开放时间

2025-02-28 Round1

2025Fall Round1 开始时间：2024-09-10 结束时间：2025-02-28 距申请截止还剩99天

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	6.5	/
托福	79	/

培养目标

香港浸会大学人力资源管理硕士接受拥有学士学位（不限专业）或有四年及以上工作经验的及相关资格证书的申请人，旨在培养具备必要的人力资源知识、技能和能力并成功运用到HR工作中，将所学知识转化为对组织有益的人力资源成果。毕业生将有能力根据对员工激励和参与原则的充分了解，以及对组织和文化背景以及道德原则重要性的认识，评估和制定人员管理计划和流程。毕业生将成为有效的沟通者，分析和批判性思考者，他们将感受终身学习和持续专业发展的重要性。

香港浸会大学人力资源管理硕士专业官网

https://ar.hkbu.edu.hk/tpg-admissions/programmes/master-of-human-resources-management-mhrm

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	人力资源规划和人员配置	Human Resources Planning and Staffing
2	培训和发展	Training and Development
3	绩效管理	Performance Management
4	薪酬与福利	Compensation and Benefits
5	雇佣关系和实践	Employment Relations and Practices
6	人力资源管理中的伦理问题	Ethics in Human Resources Management
7	人力资源研究方法	Human Resources Research Methods
8	中华人民共和国人力资源管理	Human Resources Management in the PRC
9	国际和比较人力资源管理	International and Comparative Human Resources Management
10	员工敬业度与幸福感	Employee Engagement and Well-being