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  • 战略人力资源管理理学硕士 - 香港浸会大学
    Master of Science (MSc) in Strategic Human Resources Management
    申请难度:中 就业前景:良 消费水平:中
    项目简介
    入学时间 项目时长 项目学费
    / 2年 186000港币
    语言要求
    类型 总分要求 小分要求
    雅思 6.5 /
    托福 90 /
    其它要求

    CET-6 450

    非全日制,学制2年,需要面试

    申请人一般具备5年及以上工作经验

     

    培养目标

    香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士接受拥有学士学位(不限专业)、人力资源管理硕士文凭或其他相关资格证书的申请人,毕业生对战略和全球管理知识有深入了解,能够制定影响公司决策的人力资源战略,具有管理智力资本和信息技的能力。旨在帮助毕业生展示人力资本管理的最新知识,包括人力资源和继任计划,人才管理,绩效评估系统和人力资源测量;作为管理创新和人力资本的变革推动者;设计道德实践,阐明行为/专业标准,并创建一个维护高公司治理标准的组织文化;在当地管理者与世界其他地区的同行之间建立文化桥梁。

    主要课程
    序号 课程介绍 Curriculum
    1 人力资源管理与企业 Human Resources Management and Business
    2 工业组织心理学 Industrial-organizational Psychology
    3 人力资源管理技巧 Skills for Managing Human Resources
    4 国际人力资源管理 International Human Resources Management
    5 人力资源研究和信息 Human Resources Research and Information
    6 人力资源计量 Human Resources Measurement
    7 领导力与创新 Leadership and Innovation
    8 中国目前的就业实践 Current Employment Practices in China
    9 人力资源战略管理的伦理问题 Ethics in Strategic Human Resources Management
    10 学位项目 Degree Project
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