学制1年,9月底入学,前一年10月开放申请 ,2月12日截止,建议尽早申请
学费每年25500英镑
雅思6.5(各项不低于6) 托福92(各项不低于23),均分建议85
在第三学期学生需完成一篇12000字的论文
该项目受CIPD认证,为一年的全日制硕士课程,旨在为学生提供取得商业成功所需的管理学工具、知识与技术。有效的人力资源管理对企业成功至关重要,通过该项目的学习,学生将加深对人力资源管理的了解,为今后从事人力资源相关工作做好准备。该项目由讲座和研讨会组成。讲座会就特定主题提供关键内容,由国际知名的学术专家或该领域的从业者提供演讲。学生还可以参加杜克系列演讲,拥有与高级商业领袖、员工和校友交流的机会。研讨会为较小的学生群体提供机会,学生们能够在课程时间以外通过讲座和独立学习获得知识,解决问题并讨论和辩论问题。学生将学习7个核心模块,其中包括论文或商业项目,并需要选择2个选修模块。这使他们能够对特定专题进行更深入的研究。12,000字的论文允许学生使用合适的理论框架进行独立研究,商业项目能够给学生将课堂所学应用到实际操作中的机会。导师都会给学生提供帮助。
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
1 | 商业经济学与会计 | Business Economics and Accounting |
2 | 组织行为学 | Organisational Behaviour |
3 | 战略研究 | Strategy |
4 | 工作与社会 | Work and Society |
5 | 员工关系 | Employee Relations |
6 | 人力资源管理 | Human Resource Management |
7 | 研究方法与论文 | Research Methods and Dissertation |
8 | 变革管理 | Change Management |
9 | 人力资源管理 | Human Resource Development |
10 | 员工激励策略 | Employee Reward Strategy |
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