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学制full-time1年，part-time 27个月，9月开放申请，次年8月截止
学费full-time 22,500英镑，part-time 每年11,250英镑
雅思6.5（小分不低于6，写作6.5），托福90（各项不低于20，写作22）
该项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的介绍，增强学生对人力资源领域当代发展的理解，以及根据自己的职业背景批判评估自我能力。该项目也面向人力资源领域的相关人士，例如人事经理或人事官员，人力资源官或规划人员，或者是与组织人员管理有密切联系的部门经理。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 人力资源实践1 | Human Resource Practice 1 |
| 2 | 人力资源实践2 | Human Resource Practice 2 |
| 3 | 组织信息系统概论 | Introducing Information Systems in Organisations |
| 4 | 公共部门改革和管理 | Public Sector Reform and Management |
| 5 | 国际管理 | International Management |
| 6 | 组织行为 | Organisational Behaviour |
| 7 | 发展管理质量 | Managing Quality in Development |
| 8 | 性别与发展 | Gender & Development |
| 9 | 学习，培训和发展 | Learning, Training and Development |
| 10 | 规划和管理发展 | Planning and Managing Development |
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