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学制full-time1年，part-time 2年，9月开放申请，次年8月截止
学费full-time 21,500英镑，part-time 每年10,750英镑
雅思6.5（小分不低于6，写作6.5），托福90（各项不低于20，写作22）
该项目的目的是培养能够在发展中经济体和转型经济体中促进组织变革和发展倡议/活动的毕业生。它将使学生具备通过有效的诊断、规划、管理和实施组织变革和发展干预措施，为基于组织的倡议做出积极贡献的技能。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 组织心理学、管理和变革 | Organizational Psychology, Management and Change |
| 2 | 组织发展 | Organisation Development |
| 3 | 组织变革战略 | Organisational Change Strategies |
| 4 | 组织背景下的研究方法和技能 | Research Methods and Skills in Organisational Contexts |
| 5 | 在组织中引入信息系统 | Introducing Information Systems in Organisations |
| 6 | 公共部门改革和管理 | Public Sector Reform and Management |
| 7 | 国际管理 | International Management |
| 8 | 人力资源开发：关键概念 | Human Resource Development: Key Concepts |
| 9 | 人力资源开发与领导力 | Human Resource Development & Leadership |
| 10 | 发展中的质量管理 | Managing Quality in Development |
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