南京师范大学电气工程及其自动化
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| 入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
| 2/7月 | 2年 | 59842澳元/年 |
| 类型 | 总分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7.0 | 6.5 |
| 托福 | 94 | W-24,S-20,R-19,L-20 |
| PTE | 72 | W-65,S-64,R-64,L-64 |
该项目专注于研究人力资源行业的管理活动，旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、人力资源政策制定与实践等方面的知识。该项目是澳大利亚人力资源研究所认可的项目，非常适合非商业/商业专业且有意担任人力资源管理工作的学生。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 决策会计 | Accounting for Decision Making |
| 2 | 商业分析与决策 | Business Analysis & Decision Making |
| 3 | 价值创造管理 | Managing for Value Creation |
| 4 | 管理能力 | Management Competencies |
| 5 | 人事与变动 | People and Change |
| 6 | 营销管理 | Marketing Management |
| 7 | 金融基础 | Fundamentals of Finance |
| 8 | 会计基础 | Fundamentals in Accounting |
| 9 | 管理经济学 | Managerial Economics |
| 10 | 管理决策分析 | Managerial Decision Analytics |
| 11 | 人力资源基础 | Human Resource Fundamentals |
| 12 | 管理组织行为 | Managing Behaviour in Organisations |
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