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学制1年
学费19400英镑
雅思7（各项不低于6）
申请者需有社会科学学位，如工商管理、通信、经济、教育、政府、语言学、社会学和政治学，如果申请者有工作经验，可以接受更广泛的范围。
人力资源管理硕士项目侧重于业务和战略问题，涵盖人力资源管理领域的当代辩论和挑战，为学生从事一般或专业人力资源管理工作奠定了良好的基础。这门课程有两个特别的优势——一个是以证据为基础的方法，确保学生学习最有效的概念和技术；另一个是在国际背景下的人力资源管理，学生将了解发达国家和新兴经济体目前的做法，鼓励学生比较不同的工作方式，分析不同方式对人员管理的影响。这种全球视野将为学生在海外或跨国公司的职业生涯做好准备。在这个获得专业认证的理学硕士课程中，为世界各地的人力资源管理做好准备。其分析性，基于证据的方法和全球视角使其与众多其他英国人力资源管理硕士课程区别开来。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 报告写作技能 | Report Writing Skills |
| 2 | 小论文写作技巧 | Essay Writing Skills |
| 3 | 战略人力资源开发 | Strategic Human Resource Development |
| 4 | 员工关系 | Employee Relations |
| 5 | 人力资源管理关键技能 | Key Skills for Human Resource Management |
| 6 | 定量和定性研究 | Quantitative and Qualitative Research |
| 7 | 论文 | Dissertation |
| 8 | 战略人力资源管理 | Strategic Human Resources Management |
| 9 | 组织发展 | Organisational Development |
| 10 | 欧洲劳动力市场 | European Labour Markets |
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