a.学制: full-time 1年。需要有相关专业背景。
b.学费: full-time:英国和欧盟-9850英镑;海外-20140英镑。
c.语言要求:雅思6.5(写作不低于6.5,其他不低于6.0) ;托福:87分(写作不低于23,其他不低于21)。
d.9月入学。
我们的专业人力资源学者得到从业人员的支持,他们与专业机构密切合作,以确保我们的课程反映行业需求。我们的毕业生正在英国和国际的各个行业从事人力资源工作。应届毕业生在各行各业担任不同的职务,包括:员工关系经理,人力资源顾问,人力资源顾问,人力资源经理,同行研究员,征聘协调员。我们以研究为主导的教学使您能够获得业务领导,就业关系,组织发展和可持续性以及新兴就业实践的社会影响方面的最新思维。您将考虑全球和本地的观点,特别关注组织如何管理其员工资源以获得竞争优势。您将获得与国际相关的技能,从而在咨询,招聘,培训和其他促进全球业务的人力资源职位中创造就业机会。
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
1 | 人力资源管理背景 | Human Resource Management in Context |
2 | 工作性质的变化 | The Changing Nature of Work |
3 | 商业领导技能 | Skills for Business Leadership |
4 | 组织能力建设 | Organisation Capacity Building |
5 | 人力资源管理与就业关系的全球视角 | Global Perspectives on Human Resource Management & Employment Relations |
6 | 人力资源管理和可持续性 | Human Resource Management and Sustainability |
7 | 人力资源管理研究技能 | Research Skills for Human Resource Management |
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