伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校人力资源管理硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源管理硕士 - 伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校

Master’s of Human Resources

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

82 47

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
秋季	1-2年	28,562美元/年

申请时间

开放时间

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	7	/
托福	103	/

其它要求

GPA3.0以上

培养目标

人力资源硕士学位将为您在商业，工会和政府组织中获得高薪和激动人心的角色做好准备。人力资源管理硕士学位可以为您提供所需的技能，使您成为更有效的人才评估者，并帮助您在正确的时间，在适当的时间以合适的技能帮助合适的人员。拥有这些技能可以具有重要意义，它能对您的组织产生积极影响，增加您的收入潜力，并让您参与最高层决策。这是一个校内三个学期的课程，通向人力资源和工业关系硕士学位。伊利诺伊大学劳动和就业关系学院教授一门尖端的人力资源课程，培养核心能力。我们的项目允许您快速将您的职业生涯转移到人力资源不断增长和备受追捧的领域。您将将自己现有的职业和学位转变为人力资源职业，还能了解您所在行业的内幕知识。

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	就业关系系统	Employment Relations Systems
2	定量方法	Quantitative Methods
3	集体谈判	Collective Bargaining
4	人力资源规划和人员配备	Human Resources Planning and Staffing
5	人力资源经济学	Economics of Human Resources
6	补偿系统	Compensation Systems
7	国际人力资源管理	International Human Resources Management
8	人力资源管理的力量和影响力	Power and Influence for HRM
9	人力资源经理的领导力	Leadership for HR Managers
10	政府监管	Government Regulation
11	企业绩效与人力资源管理	Firm Performance and Human Resource Management
12	工作场所争议解决	Workplace Dispute Resolution
13	人力资源管理与战略	Human Resources Management and Strategy