入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
9月 | 1年 | 17950英镑 |
类型 | 总分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 四项都不低于6分 |
托福 | 93 | 口语和听力最低19分,阅读最低18分,写作最低23分 |
PTE | 63 | 听说读写都不低于57分 |
申请要求:英国的优秀荣誉学位(最低较差二等)或者阿斯顿商学院认同的同等海外学位
人力资源管理与商业硕士将培养学生对工作组织中人事管理的理论与实践的理解,解决有效分析和政策制定所需要的技能。该项目的独特之处在于将人力资源管理研究纳入更广泛的管理学科,重点是变革管理和战略。
序号 | 课程介绍 | Curriculum |
1 | 组织行为 | Organisational Behaviour |
2 | 战略,变革和领导力 | Strategy, Change and Leadership |
3 | 战略和国际人力资源管理 | Strategic and International Human Resource Management |
4 | 评估,表现和奖励 | Assessment, Performance and Reward |
5 | 学习与人才发展 | Learning and Talent Development |
6 | 背景下的员工关系 | Employee Relations in Context |
7 | 劳工法 | Employment Law |
8 | 管理和解释财务信息研讨会 | Managing and Interpreting Financial Information Workshop |
9 | 专业发展计划 | Professional Development Programme |
10 | 学术实践中的伦理 | Ethics in Academic Practice |
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