1. 专业要求：需要学士学位学士后至少两年全职工作经验

2. 成绩单：所有成绩单必须交由教育证书评估员或世界教育服务评估后转寄，不建议直寄的外国成绩单

3. 推荐信数量要求：2

4. 附注：建议GPA低于3.2的申请者使用GRE / GMAT成绩

学习和组织变革硕士课程的课程旨在培养面对复杂，持续的组织变革所需的领导能力并通过开阔视野，传授知识和树立信心以便学生在商业，教育，设计，技术，非营利，咨询等方面实现改革成功。通过该课程，学生成为一个充满信心地面对持续的组织变革的领导者，并有一套丰富的创新方法和方法作为后盾。我们的课程形式使您能够在美国的任何地方生活并获得学位。通过完成证书课程和学位，加深你在指导、设计思维或引导公平和包容方面的专业知识。西北大学学习与组织变革硕士课程可以帮助你抓住这些机会，从而提升你的职业生涯。也许你是一个有经验的领导者，渴望找到新的途径来改变你的工作环境。或者是人力资源或学习与发展方面的经理，寻找应对变革管理挑战的新角度。或者你在职业生涯的早期，把自己看作是人力资本顾问或变革管理专业人士，知道真正的变革发生是因为你对人的理解和对数字的理解一样多。这个项目都适合你。