人力资源管理和工作的未来是一个密集的硕士水平的专业课程，为毕业生谁拥有社会科学先前的资格，并希望发展自己的知识和技能，在工作世界的实践，理论和政策。 工作的未来已经成为我们这一代人的决定性辩论之一。虽然我们经济的“绿色化”将创造数以百万计的就业机会，但许多传统形式的工作也可能消失。数字经济促进了更多的互联互通和技术获取，但也有可能扰乱劳动力市场。未来的工作带来了许多挑战，但也有无数机会可以改善工作生活的质量，扭转全球不平等和气候危机造成的损害。 这个为期12个月的全日制课程将吸引那些希望参与、应对和参与与人力资源管理和未来工作相关的全球挑战的学生。我们的目标是通过研究型教学培养分析和自信的批判性思考者。您将深入了解人力资源管理的本质和各种学科组织的复杂性，并将掌握相关知识，将理论应用于实践。 您将成为布里斯托尔充满活力和多样化的教职员工和学生的一部分，并将由经验丰富的学者授课。88%的商业和管理研究被评为世界领先或国际优秀(REF 2021)，反映了其对制定政策和实践的影响。学院的工作人员从事开创性的研究，这些研究正在塑造英国、欧洲和全球的政策和实践。 请收听我们的研究前沿播客的第一集——“工作的未来”。