背景：具有应用社会科学或相关领域（如经济、会计、管理、商业、政策研究、社会学、发展学、人类学、文化研究、政治、心理学、国际研究、政治经济学和人文地理学）的高级二等荣誉学位（或同等资格）。

人力资源管理与工作的未来理学硕士课程是一个强化的硕士级专业课程，面向具有社会科学专业资格并希望在工作领域实践、理论和政策方面发展知识和技能的毕业生。工作的未来已经成为我们这一代人争论的焦点之一。虽然我们经济的绿色化将创造数以百万计的就业机会，但许多传统的工作形式也将消失。数字经济促进了更大的连通性和获得技术的机会，但也有可能扰乱劳动力市场。工作的未来带来了许多挑战，但在改善工作生活质量和扭转全球不平等和气候危机造成的损害方面，存在着无数的机会。课程的目标是通过研究性教学培养分析型和自信的批判性思考者。学生将从多个学科中深入了解人力资源管理的本质和组织的复杂性，并掌握将理论应用于实践的相关知识。