新加坡国立大学人力资源管理与分析理学硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

人力资源管理与分析理学硕士 - 新加坡国立大学

MSc Human Capital Management and Analytics

申请难度：高就业前景：优消费水平：中

11

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
1月	1年	S$75,210.00

申请时间

2026Spring

2024-10-01 开放时间

2024-11-30 Round1

2026Spring Round1 开始时间：2024-10-01 结束时间：2024-11-30 申请已结束

2025-02-28 Round2

2026Spring Round2 开始时间：2024-10-01 结束时间：2025-02-28 申请已结束

2025-06-30 Round3

2026Spring Round3 开始时间：2024-10-01 结束时间：2025-06-30 申请已结束

2027Spring

2025-09-01 开放时间

2025-11-15 Round1

2027Spring Round1 开始时间：2025-09-01 结束时间：2025-11-15 申请已结束

2025-02-15 Round2

2027Spring Round2 开始时间：2025-09-01 结束时间：2025-02-15 申请已结束

2025-06-30 Round3

2027Spring Round3 开始时间：2025-09-01 结束时间：2025-06-30 申请已结束

语言要求

其它要求

不强制要求提交GMAT/GRE，但良好的GMAT/GRE成绩将有助于申请（一般要求GMAT 700+或同等水平）

培养目标

新加坡国立大学人力资源管理与分析专业硕士旨在培养学生未来从事人力资源管理方面的能力与技能。在过去的20年中，随着各种人力资源（HR）领域的重大发展，HR功能将要求具有新的和提高的能力的人才，尤其是在数据分析方面。我们的课程将结合人力资源功能和分析角度，为您在工作场所发展合适的变革铺平道路。

新加坡国立大学人力资源管理与分析理学硕士专业官网

https://mschcma.nus.edu.sg/

主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	人力分析	People Analytics
2	人力资源管理的量化方法	Quantitative Methods for HRM
3	用于人力资源的人工智能	AI for HR
4	人力资源专业人员的沟通	Communication for HR Professionals
5	劳动和雇佣法	Labor and Employment Law
6	领导和管理困难的员工	Leading and Managing Difficult Employees
7	谈判与纠纷解决	Negotiation and Dispute Resolution