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| 入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
| / | full-time1年，part-time 27个月 | full-time 22,500英镑，part-time 每年11,250英镑 |
| 类型 | 总分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | 小分不低于6，写作6.5 |
| 托福 | 90 | 各项不低于20，写作22 |
该项目将使学生能够批判性地理解人力资源开发在支持经济和社会进步中的作用，通过改善公共服务和个人、组织和社区的教育。该课程旨在培养学生对全球化进程、政策倡议和发展管理计划的批判性认识，以支持技能发展、竞争力和人类能力，包括与消除性别不平等、促进人类福祉和维持可持续生计相关的发展问题。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 人力资源开发：关键概念 | Human Resource Development: Key Concepts |
| 2 | 组织发展 | Organisation Development |
| 3 | 国际背景下的人力资源开发和研究 | HRD and Research in an International Context |
| 4 | 关于教育公平和多样性的国际观点 | International Perspectives on Equity and Diversity in Education |
| 5 | 当代教育领导力问题 | Contemporary Issues in Education Leadership |
| 6 | 教育促进可持续性 | Educating for Sustainability |
| 7 | 工业竞争力与全球转型 | Industrial Competitiveness and Global Transformation |
| 8 | 国际管理 | International Management |
| 9 | 数字治理 | Digital Governance |
| 10 | 组织变革战略 | Organisational Change Strategies |
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