人力资源管理与组织分析硕士MSc Human Resource Management&Organizational Analysis是伦敦国王学院研究生申请的热门专业，下面由美英港新教育重点介绍人力资源管理与组织分析硕士研究生的课程设置、培养目标、申请要求及学费。
培养目标
我们的人力资源管理和组织分析硕士课程旨在帮助您应对人力资源，学习和发展，组织发展和组织变革等关键挑战。今天的组织的特点是不断变化。对于专业人士而言，成功取决于获取驾驭这一动荡景观所需的工具。通过我们以研究为主导，以证据为基础的创新教学方法，我们为您作为未来领先的专业人士的职业生涯奠定了基础。伦敦国王学院是罗素精英大学的成员，我们的学术人员是各自领域的研究领导者。我们的学者在着名的国际期刊上发表了大量文章，使他们能够提供高质量的教育。我们以研究为主导的学术研究所提供了以证据为基础，以研究为主导的教学方法。这种方法使学生可以直接接触知识生成前沿的专家和尖端实践的领导者。我们的学生可以获得专业的职业顾问团队，他们可以为职业和工作申请提供指导，并促进专业人士的网络建设。
主要课程
入学要求
序号
课程介绍
Curriculum
1
人力资源管理：概念和战略视角
The Management of Human Resources: Conceptual and Strategic Perspectives
2
人力资源管理和组织分析的研究方法
Research Methods in HRM and Organisational Analysis
3
管理的商业和金融背景
The Business and Financial Context of Management
4
组织分析与管理的方法
Approaches to the Analysis and Management of Organisations
5
新员工：问题与挑战
The New Workforce: Issues and Challenges
6
管理多样性; 当代问题
Managing Diversity; Contemporary Issues
7
高绩效和员工福祉
High Performance and Employee Well-Being
8
论文
Dissertation
9
新的就业关系
The New Employment Relations
10
国际人力资源管理
International HRM
学制1年（全日制），学费25500英镑/年
B等：雅思7分，各项不低于6.5分；托福100分，写作不低于25分，其余各项不低于23分
9开学，第一轮申请3月29日截止，如招生人数有空缺继续接受申请，7月27日后不再接受留学生申请
