澳大利亚学士学位，任何学科的荣誉或更高学位，平均学分（65%）或同等学历澳大利亚学士或以上学位，相关学科，平均学分（65%）或同等学历或澳大利亚学士学位，不相关学科，平均学分（65%）或同等学历，相关专业工作经验（通常为两年）或上述任何资格和/或经验的组合，平均学分低于（最低50%要求），并且在GMAT（仅供参考：班级平均分为630）或GMAT Focus Edition（仅供参考：班级平均分为585）或同等商学院批准的入学考试中表现令人满意，或者悉尼大学人力资源管理和劳资关系研究生文凭或研究生证书，平均学分（65%）。

对于在澳大利亚以外授予的资格，同等学历和入学要求是根据国家、机构和资格确定的。

人力资源管理与劳资关系硕士将为您提供对关键就业问题的良好理解，并装备您的技能，以应对重塑当地和国际工作实践和政策的快速变化。我们着眼于未来的计划是为那些希望发展必要的技能，以建立一个有益的和成功的职业生涯中的人管理的学生而设计的。